Le niveau technique se voit dans ce qu’on a laissé dehors.
N’importe qui sait ajouter. L’entretien d’embauche teste l’ajout. La production teste l’autre, discrètement, pendant des années, en général à la nuit et en général sur la même personne.
Rien de ce que fait cette section n’est visible sur un écran de démo. C’est pour ça qu’elle se termine sur celui qui décide de ce qu’on applaudit.